Facebook darbuotojai papasakojo apie pasibaisėtinas darbo sąlygas


„Facebook“ pernai buvo išrinkta geriausia darboviete pasaulyje, tačiau panašu, kad ne visi šios kompanijos darbuotojai sutiktų su tokiu įvertinimu. Keli buvę „Facebook“ darbuotojai atskleidė, koks iš tiesų yra darbas šioje „svajonių kompanijoje“.

mark-zuckerberg-facebook

Kaip praneša „Business Insider“, nepatenkinti socialinio tinklo darbuotojai savo nuomones ir pastebėjimus paskelbė svetainėje „Quora“. Dalis jų kelia šypseną (pvz., yra tokių, kurie skundžiasi maisto pertekliumi – „Facebook“ savo darbuotojus maitina nemokamai). Tačiau yra ir rimtesnių nusiskundimų.

„Facebook“ inžinierius Keithas Adamsas teigia turėjęs šešias savaites iš eilės dirbti ir budėti kiaurą parą be poilsio dienų. „Budėjimo metu inžinieriai yra atsakingi už tai, kad paslaugos visada veiktų, nesvarbu, kas įvyktų. Tomis savaitėmis negalėdavau išvykti iš miesto net savaitgaliais“, – sako K.Adamsas.

Kitas buvęs darbuotojas teigia turėjęs ištverti įtemptą darbo grafiką: „Dirbau 12–14 valandų per dieną, turėjau būti visuomet pasiekiamas telefonu ir ypač rūpintis savo pasiekimais.“

Dar vienas neprisistatęs „Facebook“ inžinierius pastebi, kad darbuotojai ragindami būti savimi, todėl kompanijoje stinga profesionalumo. „Daugumoje kompanijoje savo asmenybę atitveri nuo darbo, kur turi būti dalykiškesnis. Tokios „sienos“ neegzistuoja „Facebook“, dėl to tenka susidurti su nepatogiomis situacijomis“, – pastebi jis.

Jo kolega priduria, kad darbuotojai „niekada neturi jokio privatumo darbe“.

nesvarus-skalbiniai

Kitas anonimas skundėsi: „Tai buvo iki šiol bene blogiausia mano patirtis. Buvau laikinai paskirtas administratoriumi ir beveik neturėjau paaiškinimų ar apmokymų, o man vadovavo du blogiausi vadovai, su kokiais kada nors teko bendrauti. Komanda su manimi elgėsi kaip su šiukšle ir man teko atlikti išties neįprastas užduotis.“ Viena jų buvo išrūšiuoti neskalbtus vadovų drabužius.

Buvęs „Facebook“ praktikantas pastebėjo, kad bendrovėje trūko susitelkimo į konkrečius darbus. Kitas darbuotojas sako, kad kompanija neturi praktiškos infrastruktūros, o bandant daryti kietus dalykus turint 4 tūkst. žmonių komandą yra kur kas sunkiau nei 500 darbuotojų komandoje.

Visa tai daro nemažą įtaką darbuotojams: „Instrukcijos nebuvo aiškios, viskas buvo spėlionių žaidimas ir aš buvau pasmerktas susimauti. O kai aš nesublizgėjau, man buvo pasakyta, kad neturiu profesionalo intuicijos.“

Ir nors karjeros prasme „Facebook“ gali atrodyti išties perspektyvi kompanija, ne vienam daug pastangų atidavusiam socialinio tinklo darbuotojui teko nusivilti. „Žinodami, kad dirba staigiai išpopuliarėjusioje kompanijoje, kurios vertė šiuo metu turėjo siekti 200 mlrd. dolerių, bet išėjimas į akcijų biržą buvo nesėkmingas, daug darbuotojų pasijuto bejėgiais matydami, kaip jų turimų akcijų vertė smunka“, – sakė vienas šaltinis.

Šaltinis: 15min.lt

Komentuoti nebegalima


Kitos kategorijos naujienos


  • „Microsoft“ pranešė apie didžiausią kompanijos istorijoje ketvirtinį nuostolį, kuriam įtaką padarė sprendimas nurašyti 7,5 mlrd. USD investicijų į „Nokia“. Paskutinį „Microsoft“ finansinių metų ketvirtį, pasibaigusį birželio 30-ąją, kompanija fiksavo 3,2 […]

  • Po to, kai „Apple“ pranešė apie mažesnius išmaniųjų telefonų pardavimus, nei tikėjosi analitikai, kompanijos akcijos krito ir korporacijos rinkos vertę nurėžė 66 mlrd. USD. III savo finansinių metų ketvirtį „Apple“ […]

  • Kompanijos Intel pirmo ketvirčio finansinė ataskaita buvo prastesnė, nei tikėtasi. Antrajame ketvirtyje, kaip rodo naujausia ataskaita, reikalai buvo geresni, tačiau praėjusių metų rezultatų pasiekti nepavyko. Reikia pastebėti, kad metinių pajamų […]

  • Periferinės kompiuterių įrangos gamintojas „Logitech“ nusprendė pakeisti identitetą. Kompanija imasi gaminti daugiau įrangos mobiliesiems įrenginiams, taip mažindama priklausomybę nuo besitraukiančios asmeninių kompiuterių rinkos ir keičia prekės ženklą į „Logi“. Šveicarijoje […]

  • „Microsoft“ ruošiasi naujam atleidimų raundui, skelbia „Reuters“, remdamasi „New York Times“ šaltiniais. Kiek dar žmonių milžinė planuoja atleisti, nežinia. Tačiau šaltiniai patvirtina, kad tai – papildomas karpymas, neįskaičiuotas į 18.000 […]

  • Pavargusi nuo nesibaigiančių žmogaus teisių gynėjų organizacijų patikrinimų ir matydama nuolatinį kinų darbuotojų atlyginimų augimą, kompanija Foxconn jau ne pirmą pareiškia apie robotizuotos darbo jėgos naudojimą jos gamyklose. Per artimiausius […]

  • Televizijos ir interneto UAB „Init“ prisijungė šį pavasarį įsigytą šviesolaidinio interneto tiekėją UAB „Dokeda“. Nuo liepos 1 d. „Dokeda“ kaip atskiras juridinis vienetas nebeegzistuoja, ji tapo „Init“ dalimi. „Apjungę pajėgas […]

  • Puslapis KitGuru, kuris cituoja informuotus šaltinius, praneša, kad Microsoft gali būti suinteresuota įsigyti kompaniją AMD. Atsižvelgiant į tai, kad Microsoft labai susidomėjusi žaidimų konsolių rinka, toks scenarijus yra visai tikėtinas; […]

  • Balandžio mėnesį pristatytas išmanusis telefonas LG G4 susiduria su aršia konkurencija iš Samsung, Apple ir kai kurių kinų gamintojų flagmanų pusės. Būtent dėl prastų LG G4 pardavimų sumažės LG mobilaus […]

  • Trečiadienį „Microsoft“ pranešė apie pokyčius – kompaniją paliks aukšto rango darbuotojai, tarp kurių – ir buvęs „Nokia“ vadovas Stephenas Elopas. Pasak „Microsoft“, darbuotojai įmonę paliks dėl reorganizacijos, skelbia The Verge. […]